NEC 無人部署　AI社員は17体から36体へ　部門長もマネジャーも人ではありません

記事で扱った5冊のうち、最初に買うならこの3冊

5冊すべて買う必要はありません。自分がどこで止まっているかで、読む1冊が変わります。

2ヶ月で月30万円を実現する 超初心者でも稼げるAI活用法（あべむつき／KADOKAWA）

最初の1円までがいちばん短い本です。第1章がLINEスタンプ作りから始まるので、何から触ればいいか分からずに止まっている段階なら、ここから手が動きます。巻末の20ジャンル一覧がそのままアイデア帳になります。

2億円を売り上げたプロが教える note×AI 最強の副業（らっこ／KADOKAWA）

自分の経験や知識を有料記事にして売る型を、集客から書き方まで通しで扱っています。AIの章は8章のうち1章だけで、残りは「何を誰に売るか」の設計です。売る場所をnoteに決めた人向け。

お金も知識も自信もない私に、稼げる副業を教えてください!!（宮中清貴／かんき出版）

AIの話は出てきません。2023年刊で、売るものを決める・商品にする・集客する・売る、という土台だけを会話形式で扱います。AIの手順書を読んでも手が止まる人は、たいていここが空いています。

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2社で、置き方が違う

同じ「AI社員」でも、NECとDeNAでは置き場所が違います。NECはAIだけの部署を1つ作って外に出しました。DeNAは既存の部署の中に配属して、人の同僚から依頼を受け、日報を書かせています。

前者は組織として切り出すやり方、後者はチームに混ぜるやり方です。どちらが良いという段階ではなく、いま両方が同時に試されている、というのが2026年9月の状況になります。

おかあさん

そこは公表されている範囲では分かりません。担当している仕事として挙がっているのは、レポートの作成・調査・会議の事務局・分析・立案の支援までです。「支援」という言葉が最後に付いているところが要点だと思います。

財務レポートの作成やニュースの調査、会議の事務局運営など、必要な業務ごとに「新入社員」が生成される

— ITmedia NEWS（2026年9月10日）が伝えたNECの説明

置き換わっている仕事の共通点

両社が挙げている業務を並べると、性質がそろっています。財務レポート、ニュース調査、会議の事務局、日報、品質管理。どれも決まった材料から、決まった形の文書を作る仕事です。

逆に挙がっていないのは、交渉、採用面接、価格の最終決定、謝罪といった、相手のある仕事です。ここが2026年時点の線になります。

私は、この線を「AIには無理な仕事」と読むより「責任の持ち主を決めにくい仕事」と読むほうが正確だと考えています。レポートの数字が間違っていれば直せますが、交渉で言った一言は取り消せません。取り消せない仕事がまだ人の側に残っている、という分かれ方に見えます。

自分の仕事で試すときの順番

大企業の話に見えますが、個人や小さな会社でも構造は同じです。やることは3つの順番になります。

1つめは、自分の仕事のうち「決まった材料から決まった形の文書を作る」部分が何割あるかを数えること。請求書、日報、議事録、定型の提案書。ここが最初に渡せるところです。

2つめは、渡したあとに誰がどこで確認するかを先に決めること。NECのように部署ごと切り出す形でも、出てきたものをそのまま外に出す運用にはなりません。

3つめは、任せた時間で何をするかを決めておくこと。空いた時間の使い道を決めずに置き換えると、単に仕事が減るだけで終わります。

生活・仕事にどう効くか

• 仕事の中身：AIが担当しているのは財務レポート作成、ニュース調査、会議の事務局、事業状況の分析、営業方針の立案支援。定型の資料作りが中心。
• 増え方：8月1日の17体から9月で36体。1か月あまりで倍以上。人の採用ではあり得ない速度で増える。
• 他社：DeNAも2026年6月からAI社員を17体運用し、会計システムの開発・保守や品質管理にあてている。

公式出典

• 日本電気株式会社（NEC）プレスリリース（2026年9月9日発表）
• ITmedia NEWS「『AI社員』活用、NECは無人部署・DeNAには17体」（2026年9月10日発表）

更新履歴

• 2026年9月11日　初版を公開