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AI 仕事 奪われる 何割/49%と7%の差

🗨️「AIに仕事を奪われるのは何割ですか」

よく引かれる「49%」は、2015年に野村総合研究所が出した、技術的に置き換えられる職業に就いている人の割合です。同じ日本を仕事の中身で数え直したOECD(経済協力開発機構)の推計は7%。生成AI後のILO(国際労働機関)の推計は、影響を受ける人が世界で約4人に1人です。

[AI] この記事の要点

発表日・更新日

2026年10月20日 発表

影響を受ける人
  • 事務・経理・データ入力など、AIの影響が大きいと言われる仕事の人
  • 転職や学び直しを考えている会社員
  • 子どもの進路を考えている親

「AIで、日本人の仕事の半分がなくなるらしい」。そう聞いて身構えた人に先に伝えたいのは、この「半分」が、2013年にオックスフォード大学の2人が米国の職業で行った計算を、日本の職業に当てはめた数字だということです。同じ日本でも、数え方を変えたOECD(経済協力開発機構)の論文では7倍も小さくなります。

先に結論

  • ✓ 49%は「なくなる仕事」ではなく、技術的に置き換えられる職業に就いている人の割合(野村総研2015)
  • ✓ 人ごとの仕事の中身で数えると、日本は7%(OECD 2016)
  • ✓ 生成AIの推計は「消える」ではなく「影響を受ける」を数えていて、世界で約4人に1人(国際労働機関2025)
目次

研究ごとの「何割」

よく引かれる6つの推計を並べました。数字の大きさより、右の「何を数えたか」の列を見てください。

推計数字何を数えたか
野村総研(2015年・日本)約49%技術的に置き換えられる確率が高い職業に就いている人
フレイ・オズボーン(2013年・米国)47%同じく職業まるごと。702の職業で計算
OECD(2016年)日本7%・21か国平均9%同じ職業でも人ごとに違う作業の中身を見て、自動化しやすい人
OECD(2019年)14%+大きく変わる32%15〜20年で消えうる仕事と、作業が置き換わって大きく変わる仕事
国際労働機関(ILO・2025年)約4人に1人生成AIの影響を受ける職業で働く人(いちばん強い影響は3.3%)
国際通貨基金(IMF・2024年)世界約40%・先進国約60%AIの影響を受ける職業。そのうち約半分は生産性が上がる側の可能性

出典:各機関の報告書の原文(2026年10月20日に確認)。野村総研の数字は、フレイ・オズボーンの2人と共同で日本の601の職業に同じ方法を当てたものです。

49%は嘘なのか

嘘ではありません。ただ、言っていることが「49%の仕事が消える」とは違います。野村総研の発表には、こう書かれていました。

  • 出したのは「技術的な代替可能性」で、実際に置き換わるかは人手の需給などで変わるが、それは考えていない
  • 1人の仕事の一部分だけをAIがやる可能性は検討していない
  • 期間は「10〜20年後」。2015年の発表なので、2025年から2035年ごろ

共同研究の報告書も、仕事への需要がまるごと減るという意味ではないと念を押しています。米国の47%を出したフレイ・オズボーンの論文にも、実際に何人分の仕事が自動化されるかは推計していないとあります。

差が出る理由を、OECDの2016年の論文は具体的に書いています。危ないとされる職業の人でも、グループでの作業や、客と顔を合わせてのやりとりなど、自動化しにくい作業を多く抱えている。だから職業まるごとではなく、人ごとの作業で数えると、高リスクは日本で7%まで下がります。

i 私は、「何割」を聞かれたら、まず数字の横にある「何を数えたか」を確かめるべきだと考えます。49%も7%も正しい計算で、違うのは物差しです。どちらか1つだけを見せる話は、たいてい不安か安心のどちらかに寄せたいときです。

置き換わりやすい職業の例

「ランキング」として出回っている100の職業のリストは、野村総研の発表では50音順で、確率の順ではないと書かれています。確率つきで並んでいるのは、共同研究の報告書にある上位10だけです。

置き換わりやすい確率置き換わりにくい確率
電車運転士99.8%精神科医0.1%
経理事務員99.8%国際協力専門家0.1%
検針員99.7%作業療法士0.1%
一般事務員99.7%言語聴覚士0.1%
包装作業員99.7%産業カウンセラー0.2%
路線バス運転者99.7%外科医0.2%
積卸作業員99.7%はり師・きゅう師0.2%
こん包工99.7%盲・ろう・養護学校教員0.2%
レジ係99.7%メイクアップアーティスト0.2%
製本作業員99.7%小児科医0.2%

出典:フレイ、オズボーン、野村総合研究所「日本におけるコンピューター化と仕事の未来」11ページ 表1・表2。報告書は、置き換わりにくい職業の共通点を、抽象的な考えを組み立てる仕事と、人を理解し、説得し、交渉する仕事としています。

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生成AIで変わったこと

2015年の推計は、ChatGPTのような生成AIが出る前のものです。生成AIが広がってからの推計は、数える対象を「消える」から「影響を受ける(曝露)」に変えています。

国際労働機関の報告書の図。生成AIの影響を受ける職業で働く人は、世界全体で24%、高所得国で34%、高所得国の女性で41%
ILO Working Paper 140(2025年)43ページ Figure 20の一部を切り出し(原本PDF・CC BY 4.0)。上がWorld(世界)、下がHigh income(高所得国)。色は影響の強さで、赤がいちばん強い段階

国際労働機関の2025年の推計では、世界で約4人に1人が生成AIの影響を受ける職業で働いています。影響がいちばん大きいのは事務の仕事で、データ入力、経理、事務の秘書などが挙がっています。それでも報告書は、ほとんどの職業には人の手が要る作業が残るので、仕事が消えるより変わる可能性が高いと書いています。

国際通貨基金の推計は、先進国の約60%の仕事がAIの影響を受けるとしたうえで、そのうち約半分は生産性が上がる側に回る可能性があるとしています。裁判官は影響が大きくても、AIに助けられる側。事務の仕事は影響が大きく、守りが薄いので、置き換えられる側に回りやすいという整理です。

日本の会社で実際に使われている場面は、総務省の令和8年版情報通信白書によると、議事録やメールの作成補助が約7割で最多でした。先に置き換わっているのは職業ではなく、こうした作業の単位です。

事務職はもう減っている?

事務の仕事に就きたい人の数に対して、求人はずっと足りていません。厚生労働省の統計で、一般事務の有効求人倍率(パートを含む)は2026年7月で0.29倍。2012年3月から173か月、一度も1倍に届いていません。

ただ、5年前の同じ月と比べると、全職業の倍率も一般事務も同じくらいの割合で下がっています。この統計からは「AIのせいで事務だけが減った」とは言えません。くわしい推移はこちらにまとめました。

自分の仕事がどちら側かを見るなら、職業名ではなく、1日の作業を書き出して分けてみてください。

  • 置き換わりやすい作業:決まった形の入力、転記、集計、定型のメールや議事録
  • 残りやすい作業:相手の事情を聞く、説得する、交渉する、例外を判断する

前の作業が多い人ほど、AIで置き換わる部分を先に自分で試しておくと、空いた時間を後ろの作業に回せます。道具を入れても仕事が減らない会社の話は、こちらに書きました。

学び直しにお金をかけるなら、教育訓練給付金で受講費の一部が戻る講座かどうかを先に確かめておくと損をしません。

i この記事は2026年10月20日に、各機関の報告書の原文で確かめた数字にもとづきます。野村総研の発表本文は現在の公式サイトでは読めないため、保存された2016年時点の版と、現存する共同研究の報告書で確認しました。

生活・仕事にどう効くか

  • 職業まるごとで数える:日本は約49%(野村総研2015)、米国は47%(フレイ・オズボーン2013)。
  • 人ごとの仕事の中身で数える:日本は7%、21か国の平均は9%(OECD 2016)。
  • 生成AIの影響を数える:世界の働く人の約4人に1人が影響を受ける職業にいる(ILO 2025)。消えるより変わる可能性が高いとしている。

結局どうすればよいか

  • 職業名ではなく、自分の1日の作業を「定型の処理」と「人とのやりとり」に分けてみる
  • 定型の処理が多いなら、AIで置き換わる作業を先に自分で試してみる
  • 学び直しの費用は、教育訓練給付金の指定講座かどうかを先に確かめる

公式出典

更新履歴

  • 2026年10月20日 初版を公開

※本記事は2026年10月20日時点で公表されている情報にもとづきます。数値・制度・進路などは今後変わる可能性があるため、最新の内容は各公式発表をご確認ください。

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この記事を書いた人

ハウスメーカー2社で営業職を経験し、不動産・建築の基礎を習得。
その後、地域密着型の不動産会社にて営業事務として勤務し、
契約書作成、ポータルサイト管理、物件情報の入力・更新など、
実務全般に携わってきました。

特に、ポータルサイトを「より魅力的に見せる工夫」や、
反響につながる「分かりやすい間取り図作成」を得意としています。
自分が関わった物件に反響があった時の喜びが、今の原動力です。

現在は子育てのため一線を退いていますが、
これまでの実務経験を活かし、
フリーランスとして不動産会社様向けの
バックオフィスサポート業務を開始しました。

現場目線を大切にしながら、
「早く・正確に・伝わる」業務サポートを心がけています。

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