106万の壁 撤廃 手取り　厚生労働省の表では月97,500円が83,500円になります　ところが国民年金を自分で払っていた人は7,200円増えます

10月に外れるのは4つの要件のうち1つだけ

「106万円の壁がなくなる」と聞いて、誰でも社会保険に入ることになると思った人が多いのですが、外れるのは加入要件のうち賃金の条件だけです。ほかの3つと企業規模の条件は残ります。

賃金要件が外れる理由は、日本年金機構のページに書かれています。「最低賃金以上で週20時間以上働く場合は、所定内賃金が月額8.8万円以上となるため、この要件は令和8年10月に撤廃予定です」。最低賃金が上がった結果、週20時間働けば自動的に8.8万円を超えるようになったので、条件として意味がなくなった、という説明です。

おかあさん

はい。週20時間の線は動きません。動くのは、週20時間以上働いていて月8.8万円に届いていなかった人の扱いです。

厚生労働省の表で、手取りはこう動く

厚生労働省は特設サイトで、月額給与98,000円の人の手取りを3パターン並べています。自作の試算ではなく、国が自分のサイトに載せている数字です。

引き算だけで2つの答えが出ます。扶養に入っていた人は月14,000円・年168,000円の減。国民健康保険と国民年金を自分で払っていた人は月7,200円・年86,400円の増です。同じ制度変更で、損する人と得する人が同時に出ます。

減るほうには、引かれた分の見返りもあります。厚生労働省が挙げているのは、病気やけがで4日目から通算1年6か月・給与の3分の2が出る傷病手当金と、出産日以前42日から出産日後56日までの出産手当金、それに障害厚生年金と遺族厚生年金の対象になることです。